Acusan a Gucci de trato inhumano a trabajadoras
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La sofisticada marca de moda italiana, Gucci, se encuentra en medio de una controversia luego de que parte de su personal se quejara por causa de las condiciones degradantes a las que son expuestos. De acuerdo con Global Times, cinco ex empleados de una tienda en Shenzhen, China denunciaron un ambiente de trabajo tan estricto, que entre otras cosas, tienen que obtener permiso para tomar agua e ir al baño, en donde no pueden permanecer por más de cinco minutos.
Asimismo, según el medio, éstas trabajan horas extras sin cobrar y han sufrido enfermedades relacionadas con su empleo. La situación de algunas de sus compañeras era tan deplorables que incluso dos mujeres embarazadas perdieron sus bebés por tener que estar de pie todo el día.
Ahora los empleados se encuentran en una lucha por adquirir el pago de 100,000 yuanes o $15,700 por horas extras trabajadas. Y buscan un acuerdo con la empresa que le otorgue los beneficios que entienden se merecen.
Por su parte, la compañía ha admitido su falta y manifestó, "Gucci ha tomado la iniciativa de contratar a consultores externos para llevar a cabo una revisión global para aportar a las acciones en curso que puedan mejorar nuestra estructura organizacional, el bienestar y entrenamiento de nuestro personal, reclutamiento y retención de talento, y otras prácticas comerciales en China."
¿Consideras que la marca debe retribuir a sus empleados por los daños sufridos?
Ve además:
- ¿Pagarías por una bolsa de comprar de diseñador?
- Brazalete Gucci en apoyo a Japón
- Gucci lanza lentes de sol 3D
Acusan a Urban Outfitters de racista y exigen retiro de mercancía
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La tienda de ropa y accesorias para jóvenes, Urban Outfitters, ha sido blanco de críticas por parte de miembros de la comunidad nativo americana por lanzar productos que podrían ser insensibles y racistas hacia su gente. En una carta abierta a la tienda publicada en el portal Racialicious, Sasha Houston Brown, miembro de este grupo, criticó la línea de ropa Navajo vendida en la tienda por resultarle denigrante y vulgar.
Sobre esto, la mujer manifestó, "Con toda seriedad, como una mujer indígena, me siento profundamente ofendida por su colección de prendas de vestir vendida masivamente las cuales son humillantes. Tomo como una ofensa personal el racismo y perversa apropiación cultural que su tienda exhibe esta temporada como si fuera 'moda'."
Asimismo, a través del comunicado los acusa de comercializar ropa con el nombre de la tribu indígena de una forma ilegal ya que los mismos no son producidos por esta comunidad. Houston expresa, "Ninguno de sus productos han sido creados por comunidades indígenas, no hubo ninguna persona nativo americana envuelta en la producción o proceso de diseño. Por el contrario, ustedes han creado baratijas hechas en fábricas en el extranjero. Vendiendo plástico importado y atrapasueños de nailon no respetando nuestra historia y socavando nuestra soberanía como naciones tribales."
La carta cierra exigiendo una disculpa pública a la compañía y el retiro inmediato de las piezas de sus estantes.
¿Consideras que la tienda debe eliminar la colección de su mercancía?
Acusan a Urban Outfitters de racista y exigen retiro de mercancía
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La tienda de ropa y accesorias para jóvenes, Urban Outfitters, ha sido blanco de críticas por parte de miembros de la comunidad nativo americana por lanzar productos que podrían ser insensibles y racistas hacia su gente. En una carta abierta a la tienda publicada en el portal Racialicious, Sasha Houston Brown, miembro de este grupo, criticó la línea de ropa Navajo vendida en la tienda por resultarle denigrante y vulgar.
Sobre esto, la mujer manifestó, "Con toda seriedad, como una mujer indígena, me siento profundamente ofendida por su colección de prendas de vestir vendida masivamente las cuales son humillantes. Tomo como una ofensa personal el racismo y perversa apropiación cultural que su tienda exhibe esta temporada como si fuera 'moda'."
Asimismo, a través del comunicado los acusa de comercializar ropa con el nombre de la tribu indígena de una forma ilegal ya que los mismos no son producidos por esta comunidad. Houston expresa, "Ninguno de sus productos han sido creados por comunidades indígenas, no hubo ninguna persona nativo americana envuelta en la producción o proceso de diseño. Por el contrario, ustedes han creado baratijas hechas en fábricas en el extranjero. Vendiendo plástico importado y atrapasueños de nailon no respetando nuestra historia y socavando nuestra soberanía como naciones tribales."
La carta cierra exigiendo una disculpa pública a la compañía y el retiro inmediato de las piezas de sus estantes.
¿Consideras que la tienda debe eliminar la colección de su mercancía?
Acusan a Gucci de trato inhumano a trabajadoras
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La sofisticada marca de moda italiana, Gucci, se encuentra en medio de una controversia luego de que parte de su personal se quejara por causa de las condiciones degradantes a las que son expuestos. De acuerdo con Global Times, cinco ex empleados de una tienda en Shenzhen, China denunciaron un ambiente de trabajo tan estricto, que entre otras cosas, tienen que obtener permiso para tomar agua e ir al baño, en donde no pueden permanecer por más de cinco minutos.
Asimismo, según el medio, éstas trabajan horas extras sin cobrar y han sufrido enfermedades relacionadas con su empleo. La situación de algunas de sus compañeras era tan deplorables que incluso dos mujeres embarazadas perdieron sus bebés por tener que estar de pie todo el día.
Ahora los empleados se encuentran en una lucha por adquirir el pago de 100,000 yuanes o $15,700 por horas extras trabajadas. Y buscan un acuerdo con la empresa que le otorgue los beneficios que entienden se merecen.
Por su parte, la compañía ha admitido su falta y manifestó, "Gucci ha tomado la iniciativa de contratar a consultores externos para llevar a cabo una revisión global para aportar a las acciones en curso que puedan mejorar nuestra estructura organizacional, el bienestar y entrenamiento de nuestro personal, reclutamiento y retención de talento, y otras prácticas comerciales en China."
¿Consideras que la marca debe retribuir a sus empleados por los daños sufridos?
Ve además:
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